1. Поступление на государственную службу
Поступление на государственную гражданскую службу осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.
В резерв кадров включаются граждане прошедшие открытый конкурсный отбор.
Конкурс на включение в резерв кадров обьявляется и проводится министерством.
2. Кадрлар резервине ачык конкурстук тандоодон өткөрүү төмөнкүукуктук ченемдик актылардын негизинде жүргүзүлөт:
-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
-Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»;
-Положение об отборе и назначении сотрудников на государственные гражданские должности Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики.
3. Перечень нормативных правовых актов основного тестирования для включения в объявление на включение в резерв кадров на группы административных государственных гражданских должностей на официальном языке:
На главные административные должности
— Конституция Кыргызской Республики;
— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
— Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На старшие административные должности
— Конституция Кыргызской Республики;
-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
На младшие административные должности
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Нормативные правовые акты по предметному тестированию даются в зависимости от определенной административной государственной гражданской должности.
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
— личное заявление,личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;
— копия паспорта;
— копии документов, подтверждающих профессиональное образование, наличие трудового стажа и повышении квалификации (копии трудовой книжки, образования, повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого званиязавереяются нотариально или по последнему месту работы).