МЧС КР объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на младшую группу должностей
Министерство чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на основании Закона Кыргызской Республики “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики” объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики на младшую группу должностей:
- I. Квалификационные требования на младшие административные должности:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, по следующим направлениям: филология, журналистика, вычислительная техника и информационные технологии, гуманитарные науки.
- Стаж и опыт работы:
— без предьявлений к стажу работы.
- профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
-Законы Кыргызской Республики «О гражданской защите», «О средствах массовой информации», «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении Порядка отнесения территорий к группам, организаций — к категориям по Гражданской защите» от 6 мая 2019 года № 212, «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка оценки ущерба от чрезвычайных ситуаций» от 11 ноября 2019 года № 597, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «О Единой системе комплексного мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике» от 23 октября 2019 года № 569, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58;
— Положения о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 262.
3.2. Умения:
— организация проведения встреч представителей государственного органа и средств массовой информации, официальных комментариев, интервью, пресс-конференций и брифингов;
— разработка планов отдела на декаду, месяц, полугодие и годовых отчетов;
— иметь навыки подготовки и распространения пресс-релизов, информационных бюллетеней, информационных материалов и информационных продуктов;
— подготовка фото и видео материалов;
— подготовка аналитических и стратегических документов, а также создание фото, видео, аудио архивов.
3.3. Навыки:
— работа с нормативными правовыми актами и использование их на практике.
- II. Квалификационные требования на младшие административные должности:
1.Уровень профессионального образования:
— высшее образование, по следующим направлениям: естественные науки, геодезия и землеустройство, защита в чрезвычайных ситуациях, военное образование, здравоохранение.
- Стаж и опыт работы:
— без предьявлений к стажу работы.
- профессиональные компетенции:
3.1. знания:
Основное законодательство:
— Конституция Кыргызской Республики;
— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Предметное законодательство:
-Законы Кыргызской Республики «О гражданской защите», «О радиационной безопасности населения Кыргызской Республики »;
-Постановления Правительства Кыргызской Республики: «Об утверждении классификации чрезвычайных ситуаций и критериев их оценки в Кыргызской Республике» от 22 ноября 2018 года № 550, «Об утверждении Порядка отнесения территорий к группам, организаций — к категориям по Гражданской защите» от 6 мая 2019 года № 212, «Об утверждении Положения о порядке выдачи предписаний в области Гражданской защиты» от 6 мая 2019 года № 213, «Об утверждении Порядка оценки ущерба от чрезвычайных ситуаций» от 11 ноября 2019 года № 597, «Об утверждении Порядка эвакуации и отселения населения, а также эвакуации материальных и культурных ценностей в безопасные районы» от 13 мая 2019 года № 219, «Об утверждении Положения о государственной системе Гражданской защиты» от 18 апреля 2019 года № 179, «О службах Гражданской защиты Кыргызской Республики» от 28 января 2019 года № 16, «О Единой системе комплексного мониторинга и прогнозирования чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике» от 23 октября 2019 года № 569, «Об утверждении Типового положения о комиссии по Гражданской защите» от 19 февраля 2019 года № 58; постановления Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об эвакуационной комиссии при Кабинете Министров Кыргызской Республики» от 7 декабря 2022-года №670, Положения о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики «О некоторых вопросах Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики» от 15 ноября 2021 года № 262.
3.2. Умения:
— качественная разработка документов, информаций и ответов на запросы;
— ответственность, инициативность, умение работать в команде.
3.3. Навыки:
— анализ, систематизация и обобщение информации.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
-личное заявление, личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;
-копия паспорта;
-копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы (трудовой книжки, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы).
Срок подачи документов до 6 марта 2023 года.
Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: г.Бишкек, пр.Манаса 101/1, кабинет 613 (отдел по работе с персоналом Управления кадров), тел
