Памятка при трудоустройстве на работу в МЧС

1.  Поступление на государственную службу

Поступление на государственную гражданскую службу  осуществляется путем назначения кандидата, претендующего на вакантную должность из резерва кадров.

В резерв кадров включаются граждане прошедшие открытый конкурсный отбор.

Конкурс на включение в резерв кадров  обьявляется и проводится министерством.

 

2. Конкурсный отбор в резерв кадров осуществляется на основании следующих нормативно-правовых актов:

-Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

-Указ Президента Кыргызской Республики «О формировании и функционировании резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления Кыргызской Республики»;

-Положение об отборе и назначении сотрудников  на государственные гражданские должности Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики.

 

3. Перечень нормативных правовых актов основного тестирования для включения в объявление на включение в резерв кадров на группы административных государственных гражданских должностей на официальном языке:


На главные административные должности

— Конституция Кыргызской Республики;

— Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;

— Трудовой кодекс Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;

— Закон Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.


На старшие административные должности

— Конституция Кыргызской Республики;

-Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

— Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.


На младшие административные должности

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Нормативные правовые акты по предметному тестированию даются в зависимости от определенной административной государственной гражданской должности.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

— личное заявление,личный листок по учету кадров, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотография;

— копия паспорта;

— копии документов, подтверждающих  профессиональное образование, наличие трудового стажа и повышении квалификации (копии трудовой книжки, образования, повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого званиязавереяются нотариально или по последнему месту работы).