УМЧС по г.Бишкек объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров!

Управление Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики по городу Бишкек, на основании Закона Кыргызской Республики  от 27 октября 2021года № 125 “О государственной гражданской службе и муниципальной службе”, Указа Президента Кыргызской Республики №24 от 02.02.2022 “О формировании и функционирования резерва кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления  Кыргызской Республики” объявляет конкурс на зачисление в резерв кадров Министерства чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики

  1. I. На замещение младшей группы вакантных административных государственных должностей государственной службы.
  2. Уровень профессионального образования:

— высшее образование, защита в чрезвычайных ситуациях, техносферная безопасность, международные отношения.

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявлений к стажу

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Основное законодательство:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной  службе»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

— Закон Кыргызской Республики «О гражданской обороне»,

— Закон Кыргызской Республики “Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей”

— Закон Кыргызской Республики “О международной чрезвычайной помощи”;

— постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике и критериев их оценки» №550 от 22 ноября 2018 года,

— Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября  2021года №262.

3.2. Умения:

— знание анализа документов по сотрудничеству с иностранными языками и международными организациями;

— эффективное сотрудничество с сотрудниками международных организаций, переговоры, внешнее и внутреннее сотрудничество;

— знание требований к подготовке проектов для подачи в международные организации;

— знание иностранных языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей, английский язык приветствуется.

— знать правила ведения делопроизводства.

3.3. Навыки:

— работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике.

  1. II. На замещение младшей группы вакантных административных государственных должностей государственной службы.
  2. Уровень профессионального образования:

— высшее образование по направлениям: оборона в чрезвычайных ситуациях, техносферная безопасность, физико-математические науки и фундаментальная информатика, естественные науки, гуманитарные науки, педагогическое образование, здравоохранение, экономика и управление, информационная безопасность, горные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, электроника, радиотехника и связь, технические науки, техносфера и пожарная безопасность, природа и гидрометеорология, военное образование, технические науки.

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявлений к стажу

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

Основное законодательство:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной  службе»;

— Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Предметное законодательство:

— Закон Кыргызской Республики «О гражданской обороне»,

— Закон Кыргызской Республики “Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей”

— постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике и критериев их оценки» №550 от 22 ноября 2018 года,

— Положение о Министерстве чрезвычайных ситуаций Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября  2021года №262.

3.2. Умения:

— разработка и предложение проекта плана гражданской обороны;

— умение работать с картами.

— знание строительных правил и норм;

— понимание медицины и химии;

— знать правила ведения учета.

3.3. Навыки:

— работа с нормативными правовыми актами и их практическое применение.

III. На замещение старшей группы вакантных административных государственных должностей государственной службы

  1. Уровень профессиональных знаний:

— высшее образование, по направлениям: защита в чрезвычайных ситуациях, техносферная безопасность, энергетика, физико-математические науки и основы информатики, естественные науки, гуманитарные науки, педагогическое образование, здравоохранение, экономика и управление, информационная безопасность, горные науки, сельское хозяйство, геодезия и землеустройство, архитектура и строительство, электроника, радиотехника и связь, технические науки, техносфера и пожарная безопасность, природная и гидрометеорология, военное образование, учет и анализ.

  1. Опыт работы:

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы не менее 3 лет в соответствующей профессиональной сфере;

  1. Профессиональная компетенции:

3.1. Знания:

Основное законодательство:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной и муниципальной службе»;

Закон Кыргызской Республики  “О порядке рассмотрения обращений граждан”,

— Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”,

— Закон Кыргызской Республики “О нормативно правовых актах Кыргызской Республики”,

— Типовая инструкция по делопроизводству Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Предметное законодательство:

— Закон Кыргызской Республики «О гражданской защите»,

— Закон Кыргызской Республики “Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей”,

— Положение о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Кыргызской Республики”, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №262,

— постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Классификации чрезвычайных ситуаций в Кыргызской Республике и критериев их оценки» №550 от 22 ноября 2018 года.

3.2. Умения:

— знание экономических вопросов в строительстве, знание расчетов, смет и смет;

— аналитические способности, умение готовить аналитические статьи, презентации;

— умение подготовить тендерную документацию и другие документы для закупки.

— уметь пользоваться компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

3.3.Навыки:

— разработка аналитических и стратегических документов;

— анализ, систематизация и обобщение информации;

— уметь работать с регламентами и применять их на практике;

— устанавливать эффективные отношения, знать приемы делового этикета, консультации, встречи, публичные выступления, деловую переписку на государственном и официальном языках.

  1. IV. На замещение главной группы вакантных административных государственных должностей государственной службы
  2. Уровень профессиональных знаний:

— высшее образование, по направлениям: экономика, бухгалтерский учет и анализ, аудит, финансист.

  1. Опыт работы:

— общий стаж государственной и муниципальной службы не менее 1 года или стаж работы не менее 3 лет в соответствующей профессиональной сфере;

  1. Профессиональная компетенции:

3.1. Знания:

Основное законодательство:

— Конституция Кыргызской Республики;

— Закон Кыргызской Республики «О государственной и муниципальной службе»;

Закон Кыргызской Республики  “О порядке рассмотрения обращений граждан”,

— Закон Кыргызской Республики “О противодействии коррупции”,

— Закон Кыргызской Республики “О нормативно правовых актах Кыргызской Республики”,

— Типовая инструкция по делопроизводству Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

Предметное законодательство:

— Бюджетный кодекс Кыргызской Республики,

— Законы Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», № 76 от 29 апреля 2002 года.

— Постановление Правительства от 23 января 2008 года № 22 «Об условиях оплаты труда работников, занятых обслуживанием государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»,

— Положение о Министерстве по чрезвычайным ситуациям Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года № 262;

3.2. Умения:

— умение составлять финансовые и бухгалтерские отчеты;

— возможность создания сметы операционных расходов бюджета;

— совершенствование нормативов финансовых и трудовых затрат в зависимости от видов основной деятельности и анализа результатов.

— Знать программу «1С-Бухгалтерия» 8.2.;

— знать правила ведения учета.

3.3.Навыки:

— Работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

— планирование работы и правильное распределение рабочего счастья;

— оперативное выполнение управленческих решений.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

— личное заявление

— личный листок по учету кадров;

— биография (с информацией о судимости или несудимости);

— резюме (с указанием адреса электронной почты), фото;

— копия паспорта;

— копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии) заверенные нотариально или по последнему месту работы;

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы) заверенная нотариально или по последнему месту работы.

Срок подачи документов до 15 августа 2022 года, в течение десяти календарных дней со дня публикации. Документы для участия в конкурсе принимаются  по адресу:

г. Бишкек, ул. Осмонкулова 128, 1 этаж кабинет 9 (отдел кадров), телефоны для связи: 0312 43-91-16 эл. почта (ok_umchs@mail.ru)